أخبار

وزير الموارد البشرية يصدر 6 قرارات لتوطين مهن وأنشطة جديدة بالسعودية

اتخذ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، 6 قرارات لتحديد عدد من المهن والأنشطة ، بالتعاون مع الجهات الرقابية.

وبحسب بيان صحفي صادر عن الوزارة ، فإن القرارات تركزت ، الأربعاء ، على موقع: “مهن الطيران المعتمدة” ، و “المهن البصرية” ، و “نشاط التفتيش الدوري” ، و “مكاتب البريد ونقل الطرود” ، و “مهن خدمة العملاء. “. – “منافذ في 7 أنشطة اقتصادية” في مناطق مختلفة من المملكة ، ورفع مستوى مشاركتها في سوق العمل ، وتعزيز مساهمتها في النظام الاقتصادي.

وقالت الوزارة إن هذه القرارات تساعد في توفير أكثر من 33 ألف فرصة عمل.

ينفذ قرار تعيين “مهن طيران مرخصة” على مرحلتين ، المرحلة الأولى اعتباراً من 23/8/1444 هـ الموافق 15/03/2020 م ، وتشمل المهن التالية: (مساعد طيار ، مراقب جوي ، ناقل جوي). ) 100٪ ومهنة (طيار نقل جوي) 60٪) ووظيفة واحدة (مضيفة جوية 50٪).

تبدأ المرحلة الثانية من 23/8/1445 هـ الموافق 04/03/2020 م وتشمل المهن التالية: (طيار النقل الجوي بنسبة 70٪ والمضيفة الجوية بنسبة 60٪).

يسري هذا القرار على جميع مؤسسات القطاع الخاص التي توظف 5 موظفين أو أكثر في مهن الطيران المحددة.

يُطلب من العاملين في المهن المستهدفة الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة العامة للطيران المدني ، حيث سيخلق هذا القرار أكثر من 4000 فرصة عمل للمواطنين.

تضمنت القرارات قرار توطين “المهن البصرية” بنسبة 50٪ اعتباراً من 26/8/1444 هـ الموافق 18/03/2023 هـ في جميع مؤسسات القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي توظف (4) عمال فأكثر. وتشمل المهن: (فني البصريات الطبية ، وفني المختبرات الفيزيائية – الضوء والبصريات ، وفني البصريات) ، ويلزم العاملون في المهن المحلية الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. وأن الحد الأدنى للراتب لحساب الإمارات في المهن المستهدفة هو 5،500 ريال. سيوفر هذا القرار أكثر من 1000 فرصة عمل في هذا القطاع في مختلف أنحاء المملكة.

كما نصت القرارات على تحديد موقع “نقاط الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات” ، على مرحلتين ، المرحلة الأولى بنسبة 50٪ ، والمرحلة الثانية بنسبة 100٪ ، حيث ستكون أبرز التداولات المحلية: (الموقع) مدير ، مساعد مدير ، مدير جودة ، مشرف مالي ومشرف موقع) ، مدير دورة ، فني تفتيش ، مساعد فني تفتيش ، فني صيانة ، فني معلومات وبيانات دخول) ، لتوفير أكثر من 5000 فرصة عمل للمواطنين . سيبدأ تنفيذ القرار بعد 12 شهرًا من تاريخ نشره.

كما تضمنت القرارات تحديد موقع “نقاط تقديم الخدمات لأنشطة النقل البريدي والطرود” والتي تشمل 14 نشاطاً فرعياً لأنشطة نقل البريد والطرود ، وذلك اعتباراً من 23/5/1444 هـ الموافق 2022/12/17 م. . 60٪ لوظائف المستوى الأول للإدارة العليا و 70٪ لوظائف المستوى الثاني للإدارة العليا. سيوفر هذا القرار أكثر من 7000 فرصة عمل في هذا القطاع في مناطق مختلفة من المملكة. هذا وفقًا للمواعيد النهائية المحددة في دليل الإجراءات.

وكان من بين القرارات قرار توطين 100٪ من “مهن خدمة العملاء” للمنشآت التي تقدم خدمة العملاء كنشاط رئيسي أو ثانوي ، أو من خلال إسناد هذه الخدمة إلى جهة أخرى لخدمة عملائها من خلال وسائل الاتصال ، بما في ذلك التوجيه و التدريب. الوظائف اعتباراً من 23/5/1444 هـ الموافق 17/12/2022 م ، وسيوفر هذا القرار أكثر من 4000 فرصة عمل.

كما نصت القرارات على تحديد موقع “منافذ بيع في 7 أنشطة اقتصادية” بنسبة 70٪ من إجمالي عمال الميناء. يشمل قرار الإمارة منافذ في الأنشطة التالية: “منافذ معدات الأمن والسلامة” ، “منافذ بيع المصاعد والسلالم والأحزمة” ، “منافذ النجيل الصناعي وأحواض السباحة” ، “نقاط بيع أجهزة تنقية المياه والملاحة. و “نقاط بيع معدات تقديم الطعام والمركبات الكهربائية” ، وكذلك “نقاط بيع الأسلحة الجوية ومعدات الصيد والسفر” و “نقاط بيع معدات وأدوات التعبئة والتغليف”. وأبرز المهن في هذه الأنشطة ستكون (مدير فرع ، مشرف ، أمين الصندوق ، محاسب عملاء وخدمة العملاء) وستخلق أكثر من 12000 فرصة عمل. يدخل القرار حيز التنفيذ بعد 12 شهرًا من تاريخ صدوره.

إلى جانب القرارات ، نشرت الوزارة أدلة إجرائية لإبلاغ أصحاب العمل والمنشآت بآلية حساب إعادة التوطين والعقوبات المفروضة على المخالفين.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى