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Vigilantes de seguridad privada piden en Albacete una subida de sueldo

Vigilantes de seguridad privada piden en Albacete una subida de sueldo


Los vigilantes de seguridad privada de Castilla-La Mancha reclamaron este viernes un aumento salarial del 16% para los próximos cuatro años y la inclusión de una cláusula de revisión salarial en el convenio colectivo negociado, de la que la patronal quiere eliminar la antigüedad y reducir la indemnización por incapacidad temporal.

Así lo denunciaron más de un centenar de trabajadores de la seguridad privada durante la concentración regional que tuvo lugar a las puertas del mandato de gobierno en El Bassit, donde se encontraba el secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) del Sindicato General de Trabajadores de Túnez. Ana González, de Castilla-La Mancha, exigió un «acuerdo y un salario digno» para un colectivo que destacó como «una necesidad durante la pandemia».

El dirigente gremial explicó que las exigencias que se hicieron en la negociación del acuerdo «no son una locura» por el alza del índice de precios al consumidor el año pasado y precisó que piden un aumento salarial del 16% en cuatro años, que es una propuesta. Fue rechazado por la patronal, que lo acusó de «bloqueo de convenios», a pesar de que los salarios en este sector son «ligeramente superiores al SMI».

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Ana González ha justificado el foco en los mandatos gubernamentales porque las administraciones públicas son las principales patronas de la seguridad privada, instando a subir el precio de la garantía para que las empresas no tengan motivos para negarse a subir el salario de los empleados. Más de 5.000 trabajadores en Castilla-La Mancha.

Por su parte, la secretaria regional de CCOO, Maribel Cabaneiro, ha advertido de que el viernes será el primero de una serie de concentraciones que se celebrarán en toda España si los empresarios de la seguridad privada no son «razonables», al tiempo que ha advertido de que si las negociaciones no avanzan a finales de año, «Nos vamos a la huelga».

Para Cabaneiro, los trabajadores de la seguridad privada realizan una «tarea muy difícil y muy ardua», especialmente en lugares como las prisiones, y ha pedido a las empresas que sean valientes a la hora de aceptar las demandas sindicales, especialmente «en un sector en el que lleva muchos años». con condiciones de trabajo irresponsables que vienen con ser un guardia de seguridad privada».

El secretario autonómico de CCOO Hábitat denunció que muchos empleados han sufrido concursos de acreedores, así como la presencia de “varias empresas de piratería con deudas impresionantes con la Seguridad Social que ahora están sentadas negociando este último convenio y no quieren reconocer mejoras empresariales para dar dignidad”. al sector.”

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Cabaneiro quiso dejar claro que los sindicatos no aceptarían la propuesta de la patronal de subir los salarios a cambio de quitar antigüedad y reducir la indemnización por incapacidad temporal.



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